Ihre Arbeitskraft ist der Motor für Ihr Einkommen. Ist Ihre Arbeitskraft voll in Takt, dann brauchen Sie sich keine Sorgen machen, was ihr Einkommen betrifft. Wenn Ihre Arbeitskraft jedoch durch eine schwere Krankheit oder aufgrund Unfallfolgen so beeinträchtigt wird, dass Sie nur noch teilweise oder gar nicht mehr in Ihrem Beruf arbeiten können, dann schwindet ihr Einkommen. Somit haben Sie bei weitem nicht mehr das Geld zur Verfügung wie vorher. Das heißt im Klartext, dass Sie Ihren Lebensstandard reduzieren müssen.

Wenn Sie gar nicht mehr arbeiten können, dann leben Sie von heute auf morgen am Existenzminimum. Als Arbeitnehmer erhalten Sie von der gesetztlichen Rentenversicherung eine so genannte Erwerbsminderungsrente (EMR), wenn Sie nachweislich nicht mehr als 3 bzw. 6 Stunden täglich arbeiten können.

Das diese EMR natürlich viel geringer ausfällt, als Ihr voriges Nettoeinkommen, können Sie sich bestimmt vorstellen. Hier ein Beispiel: Sie verdienen normaler Weise 1800€ brutto - nun sind Sie voll erwerbsgemindert weil Sie max. bis 3 Std. täglich arbeiten können und erhalten somit 612€ - sind Sie nur teilerwerbsgemindert, da Sie nur max. 3 - 6 Std. täglich arbeiten können, dann erhalten Sie nur 308€! Traurig aber wahr, oder?

Wenn Sie sich als Selbständiger Unternehmer von der Rentenversicherungspflicht haben befreien lassen, dann haben Sie i.d.R. keinen Anspruch auf eine EWR von der Deutschen Rentenversicherungsanstalt und Sie sind für sich ganz alleine verantwortlich.

Was können Sie generell dagegen tun? Sie sollten so jung wie nur möglich Ihre Arbeitskraft absichern. Dazu gibt es unterschiedliche Möglichkeiten. Es stehen Ihnen je nach Berufsgruppen folgende Policen zur Verfügung: Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) - Dienstunfähigkeitsversicherung (DU) - Erwerbsunfähigkeitsversicherung (EU) - Multi-Renten-Policen - Grundfähigkeitenabsicherung auch dread disease  genannt.

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Berufsunfähigkeit / Dienstunfähigkeit

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Das Beamtenrecht kennt lediglich den Begriff der "Dienstunfähigkeit".

Kann z.B. ein Polizeibeamter die besonderen Anforderungen seines Berufes nicht mehr erfüllen, so ist er im eigentlichen Sinne trotzdem noch nicht als berufsunfähig anzusehen. Eine zusätzliche Absicherung ist also absolut notwendig. Hier sollten Sie aber tunlichst darauf achten, dass die gewählte Versicherung auch bei Dienstunfähigkeit leistet.

 

Bei der Berufsunfähigkeitsversicherung sind in erster Linie die Versicherungsbedingungen entscheidend. Man sollte nicht so sehr auf den Euro achten, da sich die Bedingungen der einzelnen Gesellschaften wirklich gravierend unterscheiden. Hier den falschen Anbieter zu wählen, kann fatale Folgen haben.

Beamte haben erst nach einer Wasrtezeit von mind. fünf Jahren ein Anrecht auf ein so genanntes Ruhegehalt. Das liegt derzeit für einen Single ohne Kinder bei rund 1400€. Die Differenz zu Ihren tatsächlichen Nettobezügen sollten Sie daher über eine Dienstunfähigkeitsversicherung (DU) abdecken. Nur dann können Sie auch Ihren Lebensstandard aufrecht erhalten. Um Ihnen hierzu ein Angebot erstellen zu können, benötigen wir vorab einen speziellen DU-Fragebogen ausgefüllt zurück, da wir angehalten sind vorab eine Versorgungsanalyse zu erstellen, bevor ein Angebot berechnet werden kann.

Sie möchten mehr darüber erfahren? 

Dann sprechen Sie uns an! Füllen Sie einfach einen Voranfragebogen für Ihre Arbeitskraftabsicherung aus, schicken uns diesen per Fax oder Email zurück, und wir erabeiten Ihnen daraufhin ein maßgeschneidertes Angebot - selbstverständlich kostenlos und unverbindlich :)

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Für alle Personen, die aufgrund Vorerkrankungen leider nicht die Möglichkeit haben eine BU oder eine DU abzuschließen, können gerne auf uns zukommen, um eine Alternative ausklügeln zu können. Hierfür gibt es z.B. Grundfähigkeiten-absicherungen, Dread Disease-Policen, so genannte Multi-Risk-Policen oder auch Multi-Renten (MR) genannt. Wir haben bei diesen Policen andere Annahmerichtlinien und Anforderungen als in der BU/DU und können somit vielen Menschen helfen, einen Teil- oder sogar einen Vollschutz an zu bieten. Mehr darüber erfahren Sie im Submenue MR.

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Zögern Sie nicht, sprechen Sie uns an und bestellen Sie hier Ihr unten kostenloses Angebot - wir sind für Sie da.